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工业园区开展“莲花三问”大讨论活动 实施方案

文章来源: 县政府办发表时间:2019-03-12 15:48 责任编辑: 超级管理员
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    按照县委印发的《莲花县开展“莲花三问”大讨论活动实施方案》(莲发〔20169号)文件精神,经园区党工委会议研究,决定开展“莲花三问”大讨论活动的要求,结合园区工作职能和工作实际,制定本方案。

  一、指导思想

  深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以及对亚洲城工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求,认真落实市委、市政府“解放思想,大干实干快干,确保年年有变化、三年大变样”的总要求,深入组织开展“莲花三问”大讨论活动,通过灵活多样的讨论形式,找不足,寻特色,亮承诺,晒项目,比业绩,显作风,力促全体党员干部思想上有新解放、观念上有新更新、精神上有新面貌、作风上有新改进、发展上有新举措、服务上有新行动、形象上有新提升,实现经济发展、开放格局、产业发展、城乡品位、群众生活、发展环境“六大变样”,让“莲花福地”的美好愿景变为现实。

  二、主要内容

  这次大讨论活动以“莲花三问”为主要内容,以党员、干部为重点,积极引导广大干部群众展开讨论:

  一问“莲花变样为什么?”。历史把发展的接力棒交到我们手上,我们唯有励精图治、奋发图强,不失时机地干出一番新事业,变出一片新气象,使我们的事业薪火相传,才能不辱使命、不负众望。“年年有变化、三年大变样”这是一项迫在眉睫、势在必行、志在必得的任务。

  二问“莲花变样变什么?”。三年大变样,不是要小打小闹,而是要翻天覆地的变,不仅要有量的变,更要有质的变,既要局部突破的变,也要注重无形的变。对于既定目标任务,既要守住底线,只能快不能慢、只能高不能低、只能好不能差,又要“跳起来摘桃子”、逢先必争、逢优必创,努力贡献更多、更广的量变,积小胜为大为。要紧紧围绕 “发展提速、全面小康”的总目标,进一步引导党员干部群众解放思想、高位谋势,以更活跃的思想、更创新的思维,在更宽阔的空间平台上谋篇布局,在脱贫攻坚、产业升级、城乡建设、生态建设、文化旅游、党的建设等方面求新求变,准确把握发展规律,强力破解发展难题,科学规划发展蓝图。

  三问“莲花变样我做什么?”。干部职工要始终保持“干字当头”的精气神,狠抓落实,大干实干快干,努力向全县人民交出一分满意的答卷。要把自已摆进全县大变样攻坚战中去,坚定“一日无为、三日难安”的思想自觉,坚决摒弃“为官不为”思想,牢固树立“干事光荣、避事可耻”意识,真正做到不负组织重托,不负群众信任。要发扬“宁可掉肉、不可掉队”的苦干精神,始终保持“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,扑下身子深入项目建设一线抓指挥、抓调度、抓落实,一抓到底,不见成效誓不罢休。要强化“义无反顾、舍我其谁”的决心,敢于担当、勇于作为,始终保持定力,做到责任面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。要引导全体干部群众确立让思想变得更解放、经济变得更繁 荣、家园变得更美好、社会变得更和谐、人民变得更富有、作风变得更扎实的崇高目标,以深人一层的认识,奋发同行,共奏大干实干快干主旋律;以快人一步的效率,奋力拼搏,推动开放格局、工业经济、现代农业、旅游产业、城乡品位、群众生活、基层组织有积极变化,共创大干实干快干新辉煌;以胜人一筹的担当,奋勇当前,奋起直追,以永不懈怠的奋斗精神、敢于负责的担当胸怀、一抓到底的钉钉劲头、一切从严的管理机制,共当大干实干快干急先锋,共绘大干实干快干好前景。

  三、大讨论活动的时间

  201691——1231

  四、具体措施

  根据县委制定的方案中重点抓好“五个一”、“五个开展”和讲好“五个故事”的要求,结合园区实际,将从以下几方面开展好本次大讨论活动。

(一)抓好“五个一”

1、制定一个活动方案。我委根据县委的方案,结合实际,研究制定具体活动方案,精心设计活动载体,明确每项具体活动的时间节点,做到责任到人。

2、召开动员大会。9月初,按照大讨论活动要求,召开动员大会,讲清本次活动的重要意义和具体要求,动员和组织广大干部积极参与。(责任领导:严松恩   责任股室:办公室)

   3、组织一次集中学习。9月中旬,组织单位全体干部职工进行一次集中学习,时间一天,重点学习习近平总书记在亚洲城考察时的重要讲话精神、全市“年年有变化、三年大变样”工作动员部署会议精神、中共莲花县第十四次代表大会和全县“年年有变化、三年大变样”工作动员部署会议精神等,进一步提高认识,形成共识。(责任领导:严松恩   责任股室:办公室)

4、完成一次调研活动。1231,根据园区工作实际情况,在园区企业及帮扶村的走访、座谈的基础上,找准工作中的差距和不足,分析原因,研究对策,形成一篇高质量的调研报告。(责任领导:严松恩   责任股室:办公室)

5、完善一套目标体系。9月底前,我委领导班子和干部职工要在充分讨论的基础上,按照“年年有变化、三年大变样”的要求,争先进位完善园区工作年度目标,拉升标杆、创新思路、完善举措,在工作比实绩、比进位、比贡献。(责任领导:严松恩   牵头股室:办公室)

(二)抓好“五个开展”

1.围绕找不足,开展主题“大讨论”。分析我委工作在全市、全县排名情况,优点在哪里、闪光点在哪里、不足在哪里、原因在哪里,明晰“家底”、找准发力点、对症施策。特别是单位主要领导,要认真梳理存在的问题,找出差距和不足。围绕制约发展的主要矛盾、影响核心竞争力的重点问题,采取分系统、分层次调研、座谈、研讨等多种形式,组织广大干部群众进行深入交流和探讨,注重充分吸收社会各界人士的意见建议,找准在思想观念、工作措施上存在的问题。通过专题讨论,找不足,出思路,定目标,使广大干部群众进一步坚定打造人民安居乐业“莲花福地”和国内知名的四季花海旅游目的地的信心和决心。

2.围绕寻特色,开展干部群众“大家谈”。 通过“大家谈”,理清工作思路,寻求工作特色,特别是在全市、全县争先进位目标和工作的特色点、发力点、创新点、出彩点,听取和借鉴干部群众在实践中创造的好经验、好办法。广泛征集干部、群众和企业的意见建议,广聚民智,汇聚民意,为县委、县政府科学决策提供依据,开辟新途径、寻求新动力、争创新优势。把重大工业项目建设作为工业经济发展的核心任务,完善工作机制,加大工作力度,落实主要领导负责制,全力以赴做好项目推进。按照项目推进“五个一”机制,实行“每周调度协调,半月交账通报,月度督导验收,月度评比排名,月度考核奖励”,对每个重大工业项目制定具体推进方案并跟踪落实。

3.围绕显作风,开展公开“大承诺”。围绕贯彻落实市委、市政府“解放思想,大干实干快干,确保年年有变化、三年大变样”总要求,我委主动广泛接受社会和群众监督,引导领导干部切实转变思想观念、改进工作作风,不断强化责任意识和服务意识,出实招、办实事、求实效,积极营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。不断加强作风建设,优化发展环境,重点做好工作作风和机关效能集中整治工作以及腐败问题工作,重点整治“不作为、乱作为、慢作为”和“慵、懒、散”问题。干部“在岗、在行、在状态”,“干与不干一个样,干好干坏一个样”难题有效解决,增强为民服务意识和廉洁自律意识,营造敢于担当、履职尽责、大胆创新的氛围浓厚,干部敢干事、能干事,企业家和群众对部门的认同感明显提高,群众办事更快捷、更高效、更舒服开心。

4.围绕晒成效,开展新闻媒体“大宣传”。通过萍乡日报、网络载体,微信公众号等媒体宣传园区基础建设、重点项目推进、脱贫攻坚、及党建“两覆盖”、“工会”进园区等工作情况。

5、围绕比业绩,开展项目“大比武”。 

1)扎实推进重点项目入园投产。如鸿安五金、水轮机等企业二期如期竣工投产。空压机产业项目,欧派斯润滑油项目强化跟踪推进力度。(责任领导:严松恩  牵头股室:规划室)

2)开展降低企业成本优化发展环境活动。2016年底前,要切实帮助企业降低成本、减轻负担。(领导:张华伟 牵头股室:办公室)

   (3)财源信贷通。2016年底前发放贷款2亿元扶持实体经济发展。(责任领导:张华伟   牵头股室:办公室)

4)精准扶贫。对我单位扶贫挂点村要切实做到精准“引领”扶贫志,精准“造血”拔穷根,精准“输血”破穷障,精准“兜底”帮穷困,精准“退贫”摘穷根,决不让一个群众掉队,实现“三年脱贫摘帽”目标。2016年底前实现湖上乡江背村脱贫摘帽。(责任领导:朱兵苟   牵头股室:办公室)

5) “两学一做”党建工作、“工会进园区”工作要与省市保持一定高度,认真开展工作,要进到企业详细了解情况,建全台帐。帮助企业完善各项工作。(责任领导:贺金祥  牵头股室:办公室)

6)集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。2016年底前要提高党员干部法纪意识和规矩意识,进一步提升队伍形象。(责任领导:朱兵苟 牵头股室:综治办)

7)提升机关效能。2016年底前要进一步改进机关作风,提高干部服务意识和服务水平。(责任领导:张华伟 牵头股室:办公室 )

(三)讲好“五个故事”

1.讲好“科学发展、绿色崛起”故事。

2.讲好“四季花海、莲花福地”故事。

3.讲好“千年古县、红色莲花”故事。

4.讲好“身边好人、莲花君子”故事。

5.讲好“造富造福、脱贫攻坚”故事。

五、工作要求

  (一)组织推动。大讨论活动由办公室牵头负责。成立“莲花三问”大讨论活动领导小组,由党工委副书记、管委会主任组长,其他班子成员任副组长,各股室人员为成员,领导小组下设办公室在办公室,由张华伟同志兼任办公室主任。形成“一把手”负总责、亲自抓,副组长各负其责,层层抓落实机制,认真组织开展好大讨论活动。

  (二)宣传发动。要充分发挥领导干部带头作用,充分调动各方因素,最大限度发动广大干部群众积极参与到大讨论活动中来,拓展群众建言献策渠道,切实形成园区上下积极支持、共同参与大讨论活动的良好局面。综合运用广播电视、报刊、网络、微博微信、手机短信等载体,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传,营造解放思想、转变观念、凝聚力量的强大声势和浓厚氛围。

  (三)典型带动。在大讨论活动中要及时总结推广本单位取得的新进展新经验,推动工作落到实处、见到实效。要强化典型示范,及时选树一批“年年有变化、三年大变样”先进典型,在面上宣传推广,以点带面、推动全局,更好地发挥示范带动作用,确保财政各项工作扎扎实实向前推进。

(四)督查促动。大讨论活动领导小组办公室要通过明察暗访、跟踪督办等方式加强对大讨论活动的检查指导,及时掌握和通报进展情况,督促各项工作落实。要把这次大讨论活动的开展情况、取得效果纳入宣传思想工作年度目标管理考核,作为评先评优的重要依据,真正让解放思想贯穿各项工作始终,并转化为干部职工的自觉行动和落实到发展提速、全面小康的具体实践中,以解放思想的实际成效来凝聚共识、积蓄动能、推动发展。

 

201695

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